MISSION経営理念
私たちは、「組織で働く人」に焦点を当て、コーチング、コンサルティング、研修、採用、キャリアデザイン等のサービスを提供し企業、学校、病院、官公庁などあらゆる組織が活性化し、各々が掲げる目標の実現を応援します。
それを通じて、人々が生き生きと働く社会を実現し、社会の発展に貢献します。
それを通じて、人々が生き生きと働く社会を実現し、社会の発展に貢献します。
PRINCIPLE信条
私たちは、常にサービスを工夫向上することに信念をもって取り組みます。
私たちは、お客様視点でサービスを提供します。
私たちは、実践的なサービスを提供します。
私たちは、お客様のイコールパートナーとして課題解決に臨みます。
私たちは、フェア&誠実にお客様へサービスを提供します。
私たちは、人の気持ちを大切にします。
私たちは、お客様視点でサービスを提供します。
私たちは、実践的なサービスを提供します。
私たちは、お客様のイコールパートナーとして課題解決に臨みます。
私たちは、フェア&誠実にお客様へサービスを提供します。
私たちは、人の気持ちを大切にします。
C-TERRAS 課題解決サービス
シーテラス事業のサービス
ビジネスコーチングCoaching for business
ビジネスコーチングは、事業推進、組織活性の切り札
※コーチング
経営者・管理職・メンバーや組織のビジネスシーンを充実させる
コミュニケーション技術
このような経営者、幹部、組織の皆さまのお役に立ちます
【経営者・管理職・組織】
- 解決策や前向きな行動プランをもっと生み出せるようになりたい
- 短時間で必要な検討、実行ができるようにしたい
- 自分の選択肢、考えの抜け漏れをカバーできる仕組みを作りたい
- 自分の考え、行動の検証をしたい
- 安心して意見を交わすことができる社外パートナーが欲しい
- もっと自ら考え行動できる管理職を増やしたい
- より業績を上げることができる組織にしたい
- 意欲的で、自ら行動できる組織、ポジティブな組織にしたい
- コミュニケーションが活性化している組織にしたい
研修Training
現場をよく知る講師による組織実態に即した研修
得意分野 :
「組織活性」「管理職」「営業」「働く意欲」「ダイバーシティ」「採用力強化」
このような経営者、幹部、組織の皆さまのお役に立ちます
- 【組織活性】
-
- 自ら考え行動する自発的な組織にしたい(組織活性)
- 組織活性のためにコーチングスキルを共有したい
- 【管理職スキル】
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- 管理職・店長のマネジメント力・リーダーシップ力を高めたい
- メンバーモチベーションを高められる管理職を増やしたい
- 【意欲】
-
- 中堅従業員の本気力、モチベーションを高めたい
- 【営業力】
-
- 営業組織の業績へのコミット力をさらに高めたい
- 営業設計力、営業行動力を高めたい
- 新規開拓力を高めたい
- 【業務設計力・業務推進力】
-
- 会社戦略を各部署の行動計画に落とし込める力を強化したい
- 【ダイバーシティ】
-
- ダイバーシティを組織に定着させたい
- 【採用力】
-
- 自社の採用力を高めたい
コンサルティングConsulting
豊富な経験と理論による実践的なコンサルティングが特徴です。
得意分野 :
組織活性、営業強化、フランチャイズ、代理店強化、採用
このような経営者、幹部、組織の皆さまのお役に立ちます
- 直接部門、間接部門を問わず、組織をより活性化したい
- 営業組織の強化を図りたい
- 管理職の強化を図りたい
- フランチャイザー本部(代理店本部)をさらに強化したい
- フランチャイジー各社代理店各社)を更に強化したい
- 自社の採用力を強化したい
採用支援Recruiting
圧倒的に豊富な採用支援実績による実践的な支援を行います。
このような経営者、幹部、組織の皆さまのお役に立ちます
- 自社の採用力を分析したい
- 採用できる人材のレベルを高めたい
- 採用したい人材にリーチ出来る採用力をつけたい
- 内定辞退を減らしたい
- 採用体制の再構築を考えている
- 採用手法の見直しをしたい
- 面接官の面接力を高めたい
- 採用ツールを再考したい
キャリアドゥ事業のサービス
キャリアデザイン・就職支援/学生向け
豊富な経験と理論による豊富な経験を活かし、
低学年から就活・卒業前まで、キャリアデザイン・就職支援などを提供します。
低学年から卒業前までのトータル設計もお任せください。
実践的なコンサルティングが特徴です。
このような学生・生徒・ご家族のお役に立ちます
- 社会人への準備として学生時代の過ごし方が大切だが、就職時に初めて気づいたり、そのような意識がない人が多い中、低学年時に、学生時代に習得するとよいことに気づいてもらいたい(ご家族、教職員視点)
- 就職活動が表面的であったり、行き当たりばったりである学生が多い中、自分のことをよく考え本質的な就活をしてほしい(ご家族、教職員視点)
- 将来に向けた準備をしたいが、何をしてよいかわからない(学生)
- 就職先や、就活の仕方がわからない(学生)
キャリアデザインシラバス・FD・SD/教職員向け
普段学生と接する教職員が知っておくべき内容を貴学に合わせてアレンジします。
学内組織の組織活性に向けた各種研修も行います。
このような学校関係者の皆さまのお役に立ちます
- キャリアデザインに関する教職員として知っておくべきことを理解したい
- 就職について企業が求める本質を教職員として理解したい
- 学生・生徒の将来に効果的なキャリアデザインのシラバスを組みたい
- 効果的なインターンシップ体制を考えたい
- 学内組織の活性化を行いたい